關(guān)于命名云南省第一批

“云嶺先鋒黨建帶群建示范單位”的決定

近年來，全省各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真踐行新時代組織路線，著眼全面加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)“三性”、去“四化”為根本指向，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群團(tuán)工作，涌現(xiàn)出一批“帶準(zhǔn)政治方向、帶優(yōu)組織體系、帶強(qiáng)干部隊伍、帶動作用發(fā)揮、帶嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)、帶深群團(tuán)改革”的黨建帶群建先進(jìn)基層黨組織。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，經(jīng)全面爭創(chuàng)、組織推薦、嚴(yán)格評選，決定命名“昆明市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委”等99個基層黨委為云南省第一批“云嶺先鋒黨建帶群建示范單位”。希望被命名的黨組織珍惜榮譽(yù)，再接再厲，放大典型示范效應(yīng)，奮進(jìn)新征程，建功新時代。全省各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們在黨建帶群建方面的經(jīng)驗做法，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署，堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，不斷提升黨建帶群建工作質(zhì)量，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為群團(tuán)事業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，時刻保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗，著力凝聚起全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化、譜寫中國夢云南篇章的磅礴力量。

2024年1月24日

云南省第一批“云嶺先鋒黨建帶群建示范單位”名單

昆明市

昆明市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委

昆明市委組織部機(jī)關(guān)黨委

昆明市第三中學(xué)黨委

昆明經(jīng)開區(qū)（自貿(mào)試驗區(qū)昆明片區(qū)）兩新組織黨委

昆明市五華區(qū)華山街道黨工委

昆明市盤龍區(qū)青云街道黨工委

昆明市官渡區(qū)金馬街道黨工委

斗南花都黨委

北京大成（昆明）律師事務(wù)所黨委

云南祥豐實業(yè)集團(tuán)有限公司黨委

黨群共建聚合力 百強(qiáng)企業(yè)添動力

公司于2002年成立黨支部，經(jīng)過20年的發(fā)展，2022年2月升級為黨委，現(xiàn)有5個黨支部、黨員115人；1999年成立工會，現(xiàn)有工會委員9人，經(jīng)費審查委員會3人，女職工委員會5人，工會會員2456人；2012年成立共青團(tuán)，現(xiàn)有2個總支委員會，8個團(tuán)支部，團(tuán)員325人。2023年成立婦聯(lián)，設(shè)1名主席，5名副主席，女職工563人。

祥豐黨委始終把黨群共建作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，突出政治引領(lǐng)，切實履行“帶”的責(zé)任，通過工作共推、思想共融、隊伍共育、活動共辦、福利共享的方式，幫助群團(tuán)組織改進(jìn)工作方法，提升工作水平，增強(qiáng)組織活力，促進(jìn)基層組織工作整體水平的提升，逐步構(gòu)建起黨組織有號召、群團(tuán)組織有行動，基層組織密切配合、互相促進(jìn)的良好格局。

祥豐集團(tuán)黨委把黨建帶群團(tuán)納入基層黨組織考核的重要內(nèi)容，明確黨組織書記是黨建帶群團(tuán)的第一責(zé)任人，定期聽取群團(tuán)工作匯報，做到同步檢查、同步考核。

擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋，加強(qiáng)黨員、群團(tuán)組織成員思想政治教育，引領(lǐng)廣大干部職工、青年、婦女學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨群組織成員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，共筑企業(yè)同心圓，助推企業(yè)健康發(fā)展。

公司黨組織嚴(yán)格按照干部隊伍德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選配群團(tuán)干部，把一些政治思想好，事業(yè)心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力，熱愛群團(tuán)工作和深受群團(tuán)組織成員擁護(hù)的最優(yōu)秀的人才選拔到群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在實際工作中以黨的干部標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求群團(tuán)干部，推動群團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高，使整個領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。

加強(qiáng)職工技能的培養(yǎng)。黨群組織合力開展職工技能競賽活動，評選技術(shù)能手、科研能手、點子高手、勞動模范等典型。正確引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、展現(xiàn)技術(shù)、突破瓶頸，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚工作氛圍，培育優(yōu)秀的職工隊伍。

通過集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)和外部送培相結(jié)合，加大對群團(tuán)干部的培養(yǎng)力度，積極吸納優(yōu)秀群團(tuán)干部到黨組織中，從而更好地帶動群團(tuán)組織向黨組織靠攏。

堅持以內(nèi)容健康、形式多樣的原則，開展了豐富多樣的文體活動，如：迎新晚會、運動會、觀影等活動。這些活動的開展不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強(qiáng)健了職工體魄，而且陶冶了職工情操，增強(qiáng)了職工凝聚力，拉近了黨群、干群距離。

開展職工節(jié)日慰問、傷病職工慰問、困難職工慰問、助學(xué)活動、職工醫(yī)療互助活動、職工健康體檢等活動，讓每一位職工共同感受組織給予的關(guān)懷和溫暖，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。公司每年對女職工進(jìn)行健康體檢和價值觀的培訓(xùn)，開展三八婦女節(jié)活動，組織女職工到國、內(nèi)外帶薪旅游，讓女職工感受到組織的關(guān)心，增強(qiáng)女職工盡心盡責(zé)工作的信心。

2015年至今共發(fā)放愛心互助基金23次，受助人員217人，累計捐贈金額64.5萬元。2023年，祥豐集團(tuán)愛心基金發(fā)放3次，捐助生病住院及困難職工12人次，發(fā)放基金11.29萬元。

作為一家非公企業(yè)，云南祥豐集團(tuán)經(jīng)過36年歷程，我們深深地感受到“黨群建設(shè)”與企業(yè)的健康快速發(fā)展，密不可分。祥豐黨委注重引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營、團(tuán)結(jié)凝聚職工、維護(hù)各方合法權(quán)益、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我們堅信，只有把黨建、群建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同步做強(qiáng)，企業(yè)才能真正健康發(fā)展，長遠(yuǎn)發(fā)展。